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澎湃新聞丨150余位科學家、企業家與投資人預測2026科技產業圖景:人工智能+跨學科融合
未來科技人才應該是“跨界的架構師、實干型的夢想家和AI原生青年”。
12月12日,在上海臨港新片區滴水湖畔舉辦的“What's Next 2026”年度大會上,上海未來產業基金總經理、上海未來啟點社區理事長魏凡杰發布了一份特殊的“未來預測”。這份預測基于150多位科學家、企業家和投資人的問卷回答,試圖回答三個關鍵問題:誰將定義未來科技產業?下一個科技革新爆點是什么?哪些舊機制可以被顛覆?

“What's Next 2026”年度大會現場。季敬杰 攝
技術共識:人工智能+跨學科融合
“人工智能已經成為基礎設施,這一點毫無疑問。”魏凡杰在發布會上展示的數據顯示,在所有受訪專家中,超過90%的人提到了人工智能。但更值得關注的是,超過75%的專家強調,下一個核心爆點的本質將是“多技術融合”。
從問卷統計中,魏凡杰團隊梳理出了最受關注的十大未來領域。除了人工智能一騎絕塵外,生物醫藥與健康、能源與環境、機器人自動化制造構成了第一梯隊,這些領域被認為已經進入大規模應用前夜,資本和技術積累較為充分。
量子科技、交叉融合領域(AI+X)、信息與通信技術則處于第二梯隊,關鍵技術正在逐步成熟,應用場景開始顯現。而航空航天、區塊鏈等則被歸入第三梯隊,仍處于早期探索階段。
魏凡杰從這些回答中提煉出了十大技術關鍵詞,除了通用人工智能、具身智能、量子計算這些熱門方向,腦機接口、核聚變、光刻機等技術也頻繁出現在專家們的回答中。
人才畫像:跨界架構師與實干夢想家
如果說技術預測相對容易形成共識,那么對未來科技人才的定義則更加多元和前瞻。魏凡杰團隊從專家回答中提煉出一個結論:未來人才應該是“跨界的架構師、實干型的夢想家和AI原生青年”。這種人才畫像呈現出三個鮮明特征:復合型、系統性、跨界型。
“很多專家都提到了人才來源的多元化。”魏凡杰介紹,科學家型創業者、年輕技術天才、跨界整合者成為三大主要來源。而在培養機制上,早期孵化與社區化培養、跨學科項目式學習、全球化交流被反復提及。
更值得關注的是評價標準的變革。“大家都在反對以論文、職稱為單一標準。”魏凡杰說,專家們更看重0到1的突破能力、快速學習與迭代能力、系統重構與落地能力——這些恰恰是大模型時代對人才提出的新要求。
在共識之外,也有一些獨到的觀察和觀點。有投資人推崇“偏科型人才與被低估的硬件創業者”,認為“顛覆往往來自雷達之外的新范式締造者”。還有知名投資機構合伙人提出“往前看而非復制成功”,對連續成功創業者在當前階段能否繼續成功表示懷疑。
綜合這些思考,魏凡杰團隊將未來人才能力拆解為三個維度八項能力:核心硬實力(產品化能力、技術洞察力、跨學科知識)、商業化品質(全球視野、領導力、商業化思維)、基座心智(學習與適應力、使命感與韌性)。
范式“革命”:從層級到網絡的組織重構
未來的科技創新將是什么形態?受訪者們在這個問題上有著深度共識。“我們總結的共識范式可以概括為:AI驅動的、產學研深度融合的、敏捷創新的生態系統。”魏凡杰說。他將這種創新范式拆解為三層。
第一層是AI基座。AI不僅提升科研效率,更在重構組織模式。數據共享和開源將成為創新基石,數據或將被視為公共基礎設施。“我們非常看好開源模式,這是中國在技術上實現彎道超車的重要機會,大模型的發展已經證明了這一點。”
第二層是資源整合,產學研多方協同成為關鍵。“需要打破實驗室和產業之間的割裂,以真實需求為起點,高校、企業、研究機構、資本共同定義問題、共享資源、共擔風險。”有專家提出“多邊形聯合體”的概念:政府提供頂層設計和耐心資本,市場驅動需求,市場化資本充當生態架構師。
第三層是組織變革——扁平化與敏捷化。“未來的組織將趨向更少層級的分布式網絡,小團隊甚至一人公司,借助AI工具實現高效協作。”魏凡杰說,組織之間將實現資源的動態匹配和流動。
魏凡杰還介紹了一些獨特且有趣的觀點。有人預言“人類將成為AI的編排者,可能出現一人獨角獸”,有人主張“傳統雇傭制將被顛覆,未來是共創合伙時代”,還有人認為“AI將成為組織大腦,人類角色更多變成董事會”。
“這份預測只是2026系列工作的開始。”魏凡杰透露,明年的“What's Next 2027”將把訪談重點放在年輕人身上,特別是一線的科學家、創業者和投資人。“我們希望把這些認知做成開源信息,通過平臺讓大家找到合作伙伴。”
他坦言,風險投資行業本身也在經歷巨變。“AI正在加速這個行業從‘人脈本位’向‘AI賦能生態本位’的躍遷。”為此,團隊計劃對投資人如何使用AI工具進行專項調研,并持續開展跨學科小范圍交流,沉淀高質量的認知和人才數據。
“我們希望通過基金、社區和未來可能成立的科學公益基金會,構建一個全新的創新生態。讓創新的飛輪——認知、人才、范式不斷迭代,產生風險投資的新范式。”魏凡杰說。
據悉,本次大會由上海國有資本投資有限公司指導,上海未來產業基金、上海未來啟點社區聯合主辦。當天的內容還包括主旨分享、尖峰對話和創新項目展示等環節,昌平實驗室副主任金勤獻、博睿康董事長胥紅來等嘉賓分別從人才、生命、計算與能源角度分享了洞察。下午的創新展示環節,從早期靈感到創業項目,展現了“基金+社區”模式在發掘和培育早期創新中的作用。